یک نهاد دولت فدرال در آمریکا که مسئول اجرای قوانین حقوق مدنی و مقابل با تعبیض است، از شرکت تسلا سازنده خودروهای الکترونیک به خاطر عدم توجه به حقوق چندین کارمند آفریقایی‌تبار شکایت کرد.
به گزارش رویترز، «کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر» (ئی‌ئی‌اُسی) در شکایت خود گفته موارد تبعیض در مرکز تسلا در ایالت کالیفرنیا از سال ۲۰۱۵ تاکنون روی داده و برخی از این کارگران به طور مرتب تحت تبعیض قرار گرفته‌اند. به نوشت این نهاد، شرکت تسلا نتوانسته عادلانه به شکایت تبعیض علیه این کارمندان رسیدگی کند.
شرکت تسلا که ایلان ماسک مدیر آن است، پیشتر اعلام کرده بود که هرگونه تبعیض نژادی را تحمل نمی‌کند و شکایت کارمندان در این مورد را جدی می‌گیرد. این شرکت به درخواست رویترز برای شکایت نهاد ئی‌ئی‌اُسی واکنشی نشان نداد.
نهاد ئی‌ئی‌اُسی در ایالات متحده یک سازمان فدرال است و به تحقیق و رسیدگی به شکایات درباره تبعیض‌های نژادی، مذهب، قومیتی، جنسی و معلولیت جسمی می‌پردازد.
