رییس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اذعان به وضعیت بحرانی شغل پرستاری در ایران و با اعلام کمبود دستکم ۷۰۰ نیروی پرستاری در بیمارستان‌های استان بوشهر گفت که پایین بودن دریافتی‌ها و تفاوت حقوق پرستاران با دیگر مشاغل، از عوامل مؤثر در کاهش استقبال از اشتغال در این حوزه است.
الله‌کرم اخلاقی روز یکشنبه ۲۶ مهر به خبرگزاری ایرنا گفت: «سالانه بین ۵۰ تا ۷۰ نفر از دانشکده پرستاری استان بوشهر فارغ‌التحصیل می‌شوند، اما به دلیل پایین بودن دریافتی‌ها و مشکلات معیشتی، استقبال از ورود به سیستم درمانی و گذراندن دوره طرح در میان دانش‌آموختگان مطلوب نیست.»
رییس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اشاره به تفاوت چشمگیر دریافتی پرستاران در مراکز درمانی با نیروهای شاغل در صنایعی همچون نفت و پتروشیمی افزود در برخی مناطق جنوبی استان، دریافتی پرستاران با احتساب مزایا کمتر از ۴۰ میلیون تومان در ماه است در حالی‌که پرداختی نیروهای حاضر در صنایع نفت و پتروشیمی به‌مراتب بیشتر است و همین شرایط، جذب و نگهداشت نیروی انسانی در مراکز درمانی را با مشکل مواجه کرده است.
محمد شریفی‌مقدم دبیرکل خانه پرستار نیز ۱۲ مهر در مصاحبه‌ای گفته بود حدود ۷۰ هزار پرستار در ایران خانه‌نشین شده‌اند و موج استعفا در این حرفه ادامه دارد، چون حقوق ماهانه پرستاران با نرخ کنونی ارز عملاً ۱۰۰ دلار است.
همچنین شمار زیادی از پرستاران در شهرهای مختلف ایران، در روزهای گذشته پس از استعفا، ویدئوهایی در فضای مجازی منتشر کردند و گفتند که به دلیل درآمد کم و ساعت‌های کاری زیاد نتوانسته‌اند «به شغلی که دوستش دارند» ادامه دهند.
لقمان شریفی، عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، اوایل مهرماه گفته بود حقوق ماهانه یک پرستار حتی هزینه‌های ۱۰ روز نخست ماه را هم پوشش نمی‌دهد.