کارکنان رسمی شرکت نفت فلات قاره ایران منطقه لاوان در تجمع اعتراضی هفتگی خود اعلام کردند در صورت «خارج نشدن فوق العاده‌های انگیزشی مربوط به خدمت در مناطق عملیاتی و سکوهای دریایی از شمول اجرای قانون سقف حقوق»، به اعتراضات هفتگی خود ادامه خواهند داد.
به گزارش کانال تلگرامی «افکار نفت»، در بیانیه این کارکنان آمده است که بر اساس این «اقدام ناعادلانه و مغایر با قرارداد کاری بین کارکنان و وزارت نفت»، فوق‌العاده‌ها در چند سال اخیر به کارکنان پرداخت نمی‌شود.
کارکنان شرکت نفت فلات قاره در منطقه عملیاتی لاوان همراه با دیگر کارکنان رسمی مناطق دیگر در هفته‌های گذشته با تاکید بر مطالبات صنفی و معیشتی خود تجمع اعتراضی برگزار کرده اند.
معترضان در تجمعات خود خواستار برکناری «مدیران بی‌کفایت»، حذف کامل سقف حقوق، حذف سقف بازنشستگی و پرداخت کامل سنوات، استرداد مازاد مالیات کسرشده، اجرای کامل ماده ۱۰ و پرداخت بک‌پی آن و ادغام نشدن صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های ورشکسته هستند.
بر پایه «ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت» که در اردیبهشت سال۹۱ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید، نظام اداری- استخدامی و وضعیت پرداخت حقوق و مزایای کارکنان واحدهای عملیاتی و تخصصی در شرکت‌های زیرگروه وزارت نفت الزامی به رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد و با پیشنهاد وزارت نفت و تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تهیه می شود.
مشکلات کارگران و کارکنان صنعت نفت فقط منحصر به لاوان نیست و کارگران ارکان ثالث وزارت نفت هم به همراه کارگران پشتیبانی شرکت های پیمانکاری پالایشگاه های اول، سوم، پنجم، ششم، هفتم، هشتم، نهم، دهم، یازدهم و دوازدهم در پالایشگاه های گاز پارس جنوبی در هفته‌های اخیر تجمع اعتراضی برگزار کرده بودند.
مشکلات صنفی و اعتراضات در ایران محدود به صنعت نفت نیست و مرور خبرهای منتشر شده نشان می‌دهد این اعتراضات در تمامی بخش‌ها در حال برگزاری و پیگیری است.
برهمین اساس نیز به گزارش کانال «اعتراض مدنی بازار»، کارگران شرکت ذوب و احیای روی قشم روز پنجشنبه ۲۹ شهریور دست به برگزاری تجمع اعتراضی زدند.
آنطور که شرکت‌کنندگان در این اعتراض اعلام کرده‌اند، پایین بودن حقوق، سرویس نامطلوب غذا، عدم اجرای طبقه‌بندی حقوق، نداشتن بیمه و ندادن هزینه مرخصی استحقاقی از جمله مطالبات این کارگران است.
